Título Oferta
Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint (Madrid)
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a Base de Datos SQL Server y SharePoint para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid.
En relación al proceso publicado el pasado 10/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 17/03/2026 hasta el 24/03/2026 a las 23:59h (horario peninsular).
Lugar de Trabajo
Sede Madrid Tragsa
Funciones y Tareas
Gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint.
Gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server.
Detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint.
Realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas.
Elaboración de procedimientos y manuales de operación.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Formación
Titulación
Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Experiencia Previa
Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral).
Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral).
Al menos 2 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral).
Al menos 2 años de experiencia en realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas (experiencia laboral).
Al menos 2 años de experiencia en elaboración de procedimientos y manuales de operación (experiencia laboral).
Otros Requisitos Imprescindibles
Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor.
Méritos (Valorables)
Experiencia Previa
Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral).
Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral).
Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral).
Observaciones
Se ofrece:
- Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente.
- Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales.
- Flexibilidad horaria
- Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.
- Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf