¿Buscas un ingreso extra los fines de semana y festivos? ¿Tienes experiencia en atención al público?
Desde Grupo Eulen, buscamos un/a Azafato/a para la cobertura de fines de semana y festivos para el punto de información de un conocido Centro Comercial ubicado en Valencia Capital.
Tus funciones :
Atención e información a los visitantes.
Atención de la centralita del Centro Comercial.
Alquiler de servicios dirigidos a los clientes (carritos infantiles, sillas de ruedas, etc.).
Recepcionar sugerencias y/o reclamaciones relativas al centro comercial.
Apoyo y colaboración en las promociones que se realizan en el centro.
Colaboración con el departamento de seguridad del centro.
Validación de los tickets del parking.
Reparto de circulares a los locales.
Uso adecuado del walkie en caso de evacuación o emergencia del centro.
Otras tareas administrativas relacionadas con el puesto.
Lo que encontrarás en Grupo EULEN:
En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:
Contrato por interinidad para cobertura de baja médica. Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia y dar el primer paso hacia una carrera con nosotros.
Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral parcial de 3 horas semanales, sábados alternos en turnos rotativos de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 horas, (se trabajarán los domingos y festivos de apertura según cuadrante).
Salario y beneficios adicionales : Te ofrecemos un salario de 108 euros brutos al mes (jornada de 3h/s) + plus festivos.
¿Qué puedes ofrecernos?
Experiencia en atención al público.
Disponibilidad completa para trabajar en el periodo indicado.
Vehículo propio y carnet de conducir.
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un contexto inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
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