¿Buscas un reto en nómina y administración de personal dentro de una empresa innovadora e internacional? ¡ En Sopra HR Software te estamos buscando!
¿Qué te ofrecemos?
Modelo híbrido : 2 días de teletrabajo por semana.
Flexibilidad horaria y viernes intensivos (previa planificación).
30 días laborables de vacaciones para que descanses como mereces.
Formación continua : tecnologías, metodologías ágiles, soft skills, idiomas... tú eliges.
Beneficios sociales personalizados según tus necesidades.
Eventos corporativos durante el año, porque también sabemos pasarlo bien.
Un entorno inclusivo, diverso y respetuoso con igualdad de oportunidades para tod@s.
¿Quiénes somos?
Sopra HR Software es la filial del Grupo Sopra Steria especializada en soluciones de Recursos Humanos. Somos los creadores y propietarios del software HR Access, utilizado por más de 900 clientes en 50 países .
Llevamos la nómina y la gestión de RRHH al siguiente nivel, apostando por la transformación digital con foco en la experiencia del empleado .
¿Qué harás como Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal?
Formarás parte de un equipo de profesionales expertos en Payroll, colaborando en la gestión completa de nóminas y administración de personal para nuestros clientes. Entre tus funciones principales:
Altas, bajas y modificaciones contractuales.
Gestión de IT, absentismos y confección de nóminas.
Elaboración de seguros sociales, finiquitos e informes (111, 190, 216, 296...).
Interpretación y actualización de convenios.
Atención personalizada a clientes.
Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, Hacienda, SILTRA, Sistema RED).
¿Qué buscamos en ti?
Al menos 2 años de experiencia en equipos de nómina .
Nivel medio/alto de Excel .
Formación en Relaciones Laborales o similar. Valorable máster o posgrado en RRHH o asesoría laboral.
Ganas de trabajar en equipo, iniciativa y orientación al cliente.
Acostumbrado/a a entornos dinámicos.
¿Te apetece formar parte de algo grande?
Únete a Sopra HR Software y sé parte de la evolución del mundo de los RRHH.
¡Queremos conocerte!