Oferta de Empleo: Técnico/a Administrativo/a de Nóminas y Administración de Personal
Sobre Grupo Pampling
Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras.
Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente.
Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales.
¿Quiénes somos?
Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.
Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.
Buscamos un/a Project Manager para el área de IT que se encargue de la gestión integral de proyectos, sin participar directamente en tareas técnicas o de desarrollo. Este rol será responsable de planificar, coordinar y supervisar iniciativas clave, garantizando entregas a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada.
Se trata de un puesto orientado a la gestión estratégica y operativa, siendo el puente entre el equipo técnico y otras áreas del negocio.
Funciones principales
1. Gestión de Seguridad Social y SEPE
* Tramitación de altas, bajas, variaciones y partes de IT en Seguridad Social.
* Comunicación de contratos, prórrogas y certificados al SEPE.
* Revisión y gestión de bajas médicas en Factorial.
2. Accidentes de trabajo
* Supervisión de volantes médicos y comunicación de accidentes a través de la plataforma
* Gestión de partes médicos en Seguridad Social y A3innuva.
* Coordinación con el servicio de prevención ajeno.
3. Administración de Nóminas y Personal
* Actualización de datos laborales en plataformas internas (Factorial, Innuva u otras).
* Recogida de incidencias de personal (horas, ausencias, vacaciones, variables...).
* Soporte en la preparación de nóminas y finiquitos.
4. Gestión documental
* Archivo ordenado de documentación laboral y contractual.
* Apoyo en auditorías internas y externas.
5. Atención al empleado
* Gestión del calendario laboral (nacional e internacional).
* Resolución de dudas básicas sobre nómina, SEPE, Seguridad Social y plataformas RRHH.
* Soporte técnico básico en el uso de Factorial.
6. Apoyo general y mejora continua
* Colaboración en la actualización de procedimientos del área.
* Participación en otras tareas administrativas asignadas.
Formación y Experiencia Requerida
Formación mínima:
* Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar.
Valoramos positivamente:
* Conocimientos básicos en legislación laboral y PRL.
* Experiencia previa en gestiones ante Seguridad Social, SEPE o departamentos de RRHH
* Conocimiento de herramientas como A3Innuva, Factorial o similares.
* Nivel medio de Excel (imprescindible).
* ¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a un equipo profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua.
* Formación inicial y acompañamiento en procesos técnicos.
* Oportunidades de crecimiento dentro del área de Recursos Humanos.
* Ambiente de trabajo dinámico y comprometido con el bienestar del equipo.
Si esta oportunidad encaja contigo, solo tienes que inscribirte en la oferta a través de esta plataforma.
Estamos deseando conocerte