Responsable Personas y Talento - Grupo FSM
Ofertamos:
* Plan de formación inicial y continua
* Retribución flexible (cheque restaurante, guardería, descuento en tiendas asociadas...)
* Horario: 07.00 a 15.00
* Formación profesional de primer o segundo grado, diplomatura, licenciatura o titulación de grado en el área agrícola (FP Producción Agroecológica, Técnico Superior en paisajismo y medio rural, Ingeniero agrícola/agrónomo...)
* Conocimiento ofimáticos (Office 365)
* Se valorará formación en sistemas de calidad: ISO 9001, GLOBAL GAP...
Las funciones esenciales del puesto giran en torno a éstas áreas: asesoramiento a socios, procesos técnicos, soporte de gestión, calidad, subvenciones y auditorías.
Asesoramiento a socios
* Sistema de visitas programadas de seguimiento de estado de los cultivos de los socios.
* Mantenimiento del estado adecuado de la fruta desde la óptica de la ingeniería agrónoma.
* Asesoramiento técnico sobre las modificaciones, tratamientos al cultivo o correcciones que los socios deben hacer en las fincas.
* Acompañamiento y asesoramiento a socios en las inspecciones y relaciones con organismos públicos y de control.
* Planificación de las abonadas.
* Muestreo de suelo, hoja y agua por UCTH.
* Recogida de fruta para multiresiduos.
* Análisis de suelo, calidad de la fruta, infecciones y plagas.
Soporte de gestión
* Actualizaciones de la gestión documental de las fincas de los socios: SIGPAC, DP23, agroseguro. ITEAF, etc.
* Asistencia a reuniones de ASPROCAN.
Calidad
* DP29-30 Análisis, muestreos, enviar laboratorio y procesar resultados de LMR
* Controles de calidad de ICCA.
Subvenciones
* Gestión de las subvenciones: trasformación, agroambientales.
* Gestión de tratamiento de los datos con la sede electrónica.
Auditorías
* Preparación de auditorías internas del departamento de calidad.
* Supervisión de las tareas asociadas: recepción de mercancías, salidas, soporte administrativo, control de costes.
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