La empresa selecciona un/a Técnico/a Administrativo–Contable para incorporación en el departamento de Administración y Contabilidad. Buscamos una persona con experiencia demostrable, alto nivel de organización y capacidad analítica, orientada a garantizar la correcta gestión documental, contable y operativa de la empresa.
Funciones principales
El/la competente seleccionado/a desempeñará, entre otras, las siguientes funciones:
Área Contable y Financiera
·Conciliación bancaria.
·Revisión de la facturación diaria.
·Control de trimestres de IRPF (nóminas y profesionales).
·Conciliación y seguimiento de cuentas de proveedores.
·Control de efectos a proveedores.
·Supervisión de la documentación aduanera.
·Gestión y control de tarjetas de empresa.
·Coordinación con la asesoría para el envío y validación de documentación.
Área Administrativa y Operativa
·Control de caja diaria y caja bancaria.
·Entrada de facturas de compras en el programa de gestión.
·Gestión de precios de proveedores y actualización de precios en el sistema.
·Control de stock en el programa de gestión.
·Gestión de incidencias de clientes, proveedores y trabajadores.
·Control de vencimientos y documentación:
·Seguros
·Gestión documental del personal: altas, mutua, seguros, vacaciones, protección de datos, accidentes, etc.
·Comunicación con asesoría y soporte técnico del software de gestión.
Elaboración de Informes para Dirección (competencia clave)
La persona seleccionada deberá elaborar informes periódicos que permitan evaluar la evolución del negocio, entre ellos:
·Importe total debido a proveedores (vencido y pendiente)
·Indicadores operativos clave (pedidos, incidencias, retrasos, etc.).
·Otras métricas relevantes solicitadas por dirección.
Se busca un perfil capaz de analizar datos, estructurarlos y presentarlos de manera clara para facilitar la toma de decisiones.
Requisitos del puesto
·Formación mínima: Técnico Superior en Administración y Finanzas o equivalente.
·Experiencia profesional de al menos 3 años en puestos similares.
·Conocimientos sólidos de contabilidad y gestión administrativa.
·Dominio de Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
·Manejo de programas de gestión empresarial.
·Persona ordenada, meticulosa y con alta capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.
·Habilidades de comunicación para la relación con clientes, proveedores, asesoría y otros departamentos.
·Carnet de conducir B1.
Competencias profesionales valoradas
·Proactividad en la identificación de incidencias y propuesta de mejoras.
·Compromiso, discreción y sentido de la responsabilidad.
·Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.