Descripción
Enfermero / Enfermera para cubrir una situación de IT y una reducción de jornada y si fuera necesario cubrir vacaciones, licencias y otras necesidades. Se encargará siguiendo las instrucciones del coordinador de la unidad sanitaria de la vigilancia de la salud de los residentes y de garantizar los servicios de la residencia. Realizará consultas de enfermería (curas, control constantes vitales, deposiciones, supervisión de la salud, etc.). Cualesquiera otras tareas que sean necesarias para la consecución de objetivos, que le sean encomendadas y que correspondan con la calificación del puesto de trabajo. REQUISITO IMPRESCINDIBLE:
Grado Enfermería. SE VALORARÁ:
Euskera 3. P.L. Experiencia y formación en residencia de personas mayores. SE OFRECE:
contrato de trabajo según necesidades, jornada 100% en este momento pudiendo variar en función de las necesidades. Jornada de lunes a domingo 1592 horas anuales. Salario bruto mensual aproximado de 2.906 euros. SE APLICARÁN LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LA ADM. PÚBLICA.
Ocupación:
ENFERMEROS DE CUIDADOS GENERALES
Requisitos
Conocimientos
Formación reglada - Certificados de profesionalidad
Se debe estar en posesión de alguno de los siguientes títulos o certificados:
1. DIPLOMATURA en enfermería
2. ENFERMERO ESPECIALISTA en Enfermería de CuidadosMédico-Quirúrgicos
3. ENFERMERO ESPECIALISTA en Enfermería Familiar y Comunitaria
4. ENFERMERO ESPECIALISTA en Enfermería Geriátrica
5. ENFERMERO ESPECIALISTA en Enfermería Obstétrico-Ginecológica(Matrona)
6. ENFERMERO ESPECIALISTA en Enfermería Pediátrica
7. ENFERMERO ESPECIALISTA en Enfermería de Salud Mental
8. ENFERMERO ESPECIALISTA en Enfermería del Trabajo
9. GRADO en Enfermería