Overview
El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Beneficios
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos :
* My MeliáRewards : Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
* My MeliáBenefits : Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
¿Cuál será tu misión?
Apoyar departamento de RRHH, con especial foco en las áreas de Payroll, Administración de Personal y Health & Safety. Contribuir activamente al buen funcionamiento del área de Recursos Humanos, apoyando en la gestión administrativa y operativa de procesos clave relacionados con la administración de personal, prevención de riesgos laborales y el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
Requisitos
* Estudiante o recién graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, en Prevención de Riesgos Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similares.
* Interés en aprender y desarrollarse en el área hard de RRHH.
* Nivel avanzado de Excel.
* Buena capacidad analítica, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* Orientación a resultados y al detalle.
* Disponibilidad para realizar convenio de prácticas con escuela durante 6 meses.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos / as los colaboradores / as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "".
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