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Técnico/a de administración de personal

Terrassa
CIRSA
Empleado administrativo
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?


¡CIRSA es tu Compañía!


¡Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa!


¿Qué podemos ofrecerte?


⌚Flexibilidad horaria

📅Política híbrida de teletrabajo

🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad!

💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería)

📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance

✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras

🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG

🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga...

🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas


¿Qué harás con nosotros?


* Realizarás altas, bajas y modificaciones de los trabajadores en TGSS.
* Te encargarás de la aplicación de Convenios Colectivos.
* Elaborarás las nóminas.
* Gestionarás los modelos 111 y 190.
* Te encargarás de gestionar incidencias que puedan surgir.
* Asesorarás a los empleados del Grupo.
* Darás apoyo a otros proyectos del área.


¿Qué te hará triunfar en la posición?


* Que seas una persona proactiva y con autonomía.
* Que aportes experiencia de 2-3 años en funciones similares.
* Que tengas formación universitaria y/o equivalente.


Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional…


¡Inscríbete!


CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

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