Descripción del puesto
Responsable de Ingeniería y Mantenimiento.
Descripción del puesto
Misión del puesto: Dirigir, organizar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión, operación y conservación del centro, garantizando el óptimo estado de la infraestructura, instalaciones y equipamiento.
Funciones principales
- Elaborar y ejecutar planes de conservación del edificio (mantenimiento legal, preventivo y correctivo).
- Gestionar el equipo de mantenimiento.
- Supervisar el almacén de fungibles, herramientas y materiales.
- Controlar el presupuesto mensual (almacenes, consumos, reparaciones, repuestos).
- Gestionar la documentación técnica y de mantenimiento.
- Diseñar y aplicar un plan de ahorro energético.
- Realizar informes periódicos sobre el estado del edificio, instalaciones y equipos.
- Coordinar auditorías para acreditaciones de calidad, medio ambiente y eficiencia energética.
- Revisar contratos externos según criterios de calidad.
- Asesorar a la Dirección en obras, instalaciones y reformas.
- Gestionar la comunicación interna y externa, así como las reclamaciones de clientes.
- Mantener actualizados los procedimientos y registros relacionados con RRHH, PRL y procesos propios.
Dependencia jerárquica y funcional
Jerárquica: Gerente del Centro
Funcional: Director Corporativo de Ingeniería
Formación requerida
- Grado en Ingeniería.
- Conocimientos técnicos sólidos en instalaciones de edificios.
Formación valorable
- GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador).
- Informática a nivel usuario (Microsoft Office 365, AutoCAD, BIM).
- Gestión medioambiental y eficiencia energética.
- Gestión de equipos.
Experiencia
- Mínimo 5 años en puesto similar.
- Gestión de equipos de más de 10 personas.
- Valorable experiencia en proyectos de eficiencia energética, obras e instalaciones.
Competencias clave
- Orientación al cliente
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Flexibilidad y gestión del cambio
- Planificación y organización
- Implicación y compromiso cualificado
- Negociación y resolución de conflictos
- Iniciativa y proactividad
#J-18808-Ljbffr