Desde la división de HR de Hays, buscamos incorporar un perfil Administrativo de RRHH para una gran empresa industrial, centralizando funciones administrativas y operativas que actualmente están descentralizadas.
Serás una pieza clave en el día a día del área de RRHH, gestionando procesos administrativos y apoyando en la correcta operativa laboral, con foco en eficiencia y mejora continua.
Principales responsabilidades
Gestión administrativa de RRHH:
Control de fichajes y horarios
Cálculo y seguimiento de variables (nocturnidad, pluses, etc.)
Apoyo en procesos de contratación
Gestión en herramientas HRIS (SuccessFactors valorable)
Coordinación con equipos internos para correcta gestión de datos
Soporte transversal a RRHH, descargando tareas administrativas de otros equipos
Qué buscamos
1–3 años de experiencia en RRHH o administración de personal
Formación en RRHH, Relaciones Laborales o similar
Inglés nivel intermedio
Perfil:
Polivalente y organizado
Resolutivo y orientado al detalle
Con actitud proactiva y ganas de aprender
Capaz de adaptarse a un entorno dinámico
Qué ofrecemos
Entorno en crecimiento con posibilidades de desarrollo
Rol clave en la profesionalización del área de RRHH
Beneficios de empresa
Horario flexible: 8:00-8:30 a 16:30-17:00
Posición 100% presencial en el Corredor de Henares
Banda salarial: entre 20.000€ y 28.000€ sba en función de la experiencia.
Si buscas una posición donde crecer en RRHH desde una base sólida y con impacto real en la operativa, esta oportunidad es para ti.