Delegado/a comercial zona canarias

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO.

Buscamos reforzar el área comercial de la zona Sur con la incorporación de un perfil comercial, ubicado en Canarias.

Funciones de la posición:

• Captación y desarrollo de clientes con afinidad estratégica a la compañía.
• Fidelización y desarrollo de la cartera actual de clientes.
• Seguimiento satisfacción del cliente.
• Dar soporte al Team Leader en la captación y desarrollo de clientes de alta afinidad estratégica a la compañía y potencial alto.
• Realización de un ciclo completa de venta.
• Obtención y análisis de resultados. Desarrollo de un plan de acción si fuera necesario.
• Reportes y gestión en CRM en los plazos establecidos.
• Zona a gestionar: Islas Canarias.

Requisitos:

Imprescindible experiencia profesional mínima de 3 años en un equipo comercial, haber trabajado en empresas de lentes oftálmicas o lentes de contacto es un plus (no imprescindible).

• Graduado/a en C.C Salud, preferiblemente graduado/a en Óptica – Optometría (no es imprescindible).
• Idiomas: deseable Inglés medio
• Informática: nivel medio Office.
• Habilidades: orientación al cliente externo / interno, flexibilidad, habilidades sociales y comunicativas. Proactividad en la aportación de soluciones. Planificación y organización de la agenda de visitas. Capacidad de análisis.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar mínimo un 60% de jornada semanal semanal fuera de residencia habitual.
• Residir en Canarias, con preferencia de residencia en Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria.

¿Qué te ofrecemos?

Ofrecemos la oportunidad de trabajar en una empresa multinacional referente en el sector óptico con una cultura de compañía consolidada en estos más de 175 años de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Equipamiento tecnológico.

Coche de empresa con posibilidad de uso privativo.

Seguro médico privado.

Plan de pensiones.

Lentes gratuitas para ti y tu familia.

Desarrollo profesional y crecimiento interno.

Interesante paquete retributivo.

¡Y muchas cosas más!

En ZEISS encontrarás una CULTURA CON VISIÓN; que busca mejorar día a día, con los ojos puestos en ofrecer una experiencia única a sus empleados/as y que tiene como objetivo ayudar a las personas a ver el mundo de una mejor manera. ¡Siempre vemos y vamos más allá de los límites!

¡Nos alegra que hayas llegado hasta aquí! Si esta oferta ha despertado tu interés, no dudes en postularte. Nuestro equipo de People revisará tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor. Queremos contarte más sobre ZEISS Vision Care España, el rol que ofrecemos y explorar cómo podrías formar parte de nuestro equipo. El proceso de selección generalmente consta de tres entrevistas, donde no solo evaluaremos tus habilidades, sino que también nos aseguraremos de que este sea el lugar ideal para ti. Al finalizar, discutiremos las condiciones salariales, considerando tu experiencia y el valor que puedes aportar.

Un consejo de nuestra parte: no intentes ser alguien más, ¡sé tú mismo/a! Queremos descubrir lo que te hace especial.

Diversidad e Inclusión.

ZEISS Vision Care España promueve una cultura inclusiva que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Ofrecemos igualdad de oportunidades y consideramos a todas las personas para el puesto, sin importar su raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, nacionalidad y discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida.