En nuestra empresa buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con experiencia en gestión laboral y dominio del programa a3 innuva | Nóminas de Wolters Kluwer.
Tu misión será gestionar los procesos de nóminas, contratación y trámites con organismos oficiales, asegurando el cumplimiento de normativa laboral y plazos establecidos.
Requisitos
Experiencia mínima
Al menos 1–2 años en puesto similar dentro del área laboral/RRHH.
Requisitos indispensables
Manejo avanzado de a3 innuva | Nóminas.
Conocimiento práctico de SILTRA y del Sistema RED.
Experiencia en elaboración de nóminas, gestión de contratos, altas y bajas.
Tramitación con Seguridad Social, SEPE, Contrat@ y Certific@.
Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas.
Conocimientos actualizados en legislación laboral.
Requisitos valorables
Formación en RRLL, RRHH, ADE o similar.
Experiencia en gestión de FUNDAE.
Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía.
Descripción del puesto
Las funciones principales serán:
Elaboración mensual de nóminas con a3 innuva.
Gestión de contratos, altas, bajas y variaciones.
Generación y envío de ficheros a través de SILTRA.
Comunicaciones con Seguridad Social, SEPE y otros organismos.
Gestión de IT, accidentes, maternidad/paternidad y partes médicos.
Archivo digital y documentación de personal.
Apoyo al departamento en tareas administrativas relacionadas con RRHH.
Se ofrece
Contrato a plazo de 3 meses.
Jornada completa.
Flexibilidad horaria.
Buen ambiente de trabajo.
Salario según experiencia y valía del candidato/a.