Responsabilidades:
Desarrollo de tareas administrativas vinculadas al proceso médico según los protocolos establecidos.
Gestión y elaboración documental y de archivo.
Gestión de documentación confidencial.
Administración de registros y bases de datos.
Atención y soporte general (llamadas, correos, visitas…)
Soporte financiero y contable.
Gestión y resolución de contratiempos de forma eficiente.
Colaboración y coordinación con todos los departamentos implicados.
Asegurar la fluidez y eficiencia de las operaciones administrativas.
Requisitos:
·Mínimos: Formación en grado medio/ superior en Administración y/o Sanidad.
Conocimiento de términos y prácticas médicas.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con presión moderada.
Buena gestión del tiempo.
Orientación al detalle y a la precisión en el manejo de datos.
Manejo entorno MS Office, Outlook, RRSS.
Inglés C1.
Competencias/ Habilidades deseadas:
Actitud proactiva, empática, paciente y profesional.
Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad de organización.
Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
Qué ofrecemos?
Salario a convenir.
Ambiente de trabajo abierto y colaborativo.
Formar parte de un proyecto innovador y en crecimiento.