Job Description (French)
Join to apply for the Gestionnaire de projet / Project Manager role at Airbus.
Vous êtes passionné par la transformation organisationnelle et le développement d'une culture d'entreprise dynamique en prévision de projets aéronautiques novateurs ?
Vous souhaitez progresser et acquérir de nouvelles compétences ?
Alors, cet emploi est fait pour vous!
Le programme d'avion commercial A220 est à la recherche de personnes passionnées, hautement qualifiées et avides de défis pour rejoindre notre équipe de Transformation Digitale et d'Entreprise A220 basée à Mirabel (Québec, Canada).
Vous serez au cœur de la préparation de notre prochaine étape, en embarquant l'ensemble des forces d'Airbus, y compris celles d'Europe, dans une ambitieuse nouvelle aventure de l'industrie aéronautique.
Vous ferez partie de l'équipe de Transformation Digitale et d'Entreprise, chargée de révolutionner nos méthodes de travail, d'optimiser nos processus et d'exploiter la puissance des données et des technologies innovantes pour bâtir les fondations d'un avenir audacieux.
L'organisation de notre équipe cultive spécifiquement une culture collaborative et un état d'esprit adaptatif, nous permettant de travailler de manière autonome, de nous soutenir mutuellement et d'apprendre collectivement pour mener à bien une transformation réussie.
En tant que Gestionnaire de projet, vous serez responsable de diriger et de soutenir des initiatives transverses qui stimulent le changement stratégique au sein de l'organisation.
Vous agirez à titre de membre clé du Bureau de Gestion de la Transformation et soutiendrez la mise en œuvre d'initiatives de transformation à l'échelle de l'entreprise en assurant une gestion de projet structurée et en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques, les normes de gouvernance et la coordination transversale.
La personne choisie rapportera au Responsable du Bureau de Gestion de la Transformation, une unité d'affaires de la fonction Transformation Digitale et d'Entreprise d'Airbus Canada.
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal.
Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une amplio qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Job Description (English)
Join to apply for the Project Manager role at Airbus.
The A220 commercial aircraft Programme is looking for passionate, highly skilled, and challenge-seeking individuals to join our Digital & Business Transformation team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be at the heart of preparing us for our next chapter, embarking the whole Airbus capabilities, including Europe, on an ambitious new aviation industry adventure.
You will be part of the Digital & Business Transformation team responsible for revolutionizing how we work, optimizing our processes, and harnessing the power of data and innovative technologies to build a bold future.
Our team's organization cultivates a collaborative culture and an adaptive mindset, empowering us to work autonomously, support each other, and learn collectively for successful transformation.
As a Project Manager, you will lead and support cross-functional initiatives that drive strategic change across the organization.
You will act as a key member of the Transformation Management Office (TMO), supporting the delivery of enterprise-wide transformation initiatives by providing structured project leadership, ensuring alignment with strategic objectives, governance standards, and cross-functional coordination.
The successful candidate will report to the Head of Transformation Management Office, a business unit within Airbus Canada's Digital and Business Transformation function.
Benefits
Financial rewards:
Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and share purchase plan.
Work-Life Balance:
Hybrid working policy, on-site cafeterias, highly competitive holiday policy.
Wellbeing/Health:
Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and carpooling application.
Individual development:
Excellent upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to over 10,000 e-learning courses, certifications, accelerated development programs, and national & international mobility.
Responsibilities
Create maximum financial value for the end customer.
Manage and drive a value-added culture and develop constructive alternatives.
Understand all financial elements of the project and any commitments that impact project financials, and challenge accordingly.
Stakeholder management:
Establish a consistent communication strategy with all stakeholders and define associated deliverables.
Build trusted relationships with key stakeholders and executive leadership.
Drive stakeholder engagement and change-management activities to ensure smooth implementation and adoption.
Risk management:
Identify and mitigate project risks and dependencies across functions.
Integrate risks and opportunities into project cost, schedule, and scope.
Assess causes and implications, recommend solutions, and encourage shared problem solving.
Project management leadership:
Lead end-to-end project management of strategic transformation initiatives.
Define scope, objectives, timelines, and resource requirements in collaboration with key stakeholders.
Develop and manage detailed project plans, milestones, budgets, and dashboards.
Ensure adherence to governance frameworks, policies, and quality standards.
Qualifications
University degree in a relevant field (administration, finance, project management, or other).
Minimum ten (10) years of experience in large-scale strategic projects.
Relevant experience in project management, ideally in program management, finance, or transformation.
Strong customer focus and ability to work in a team.
Excellent leadership and communication skills.
Persuasive and comfortable challenging members of management while maintaining a collaborative approach.
Capability to thrive in a complex environment and apply program-management principles.
Motivated, autonomous, results-oriented, with a structured and proactive working method.
Good oral and written communication skills in French and English.
Seniority Level
Mid-Senior level
Employment Type
Full-time
Job Function
Project Management and Information Technology
Industries
Aviation and Aerospace Component Manufacturing
EEO Statement
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation, or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
Any impersonation of Airbus to request monetary exchange in the frame of a recruitment process should be reported.
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