Nuestro cliente es un importante Grupo Industrial Multinacional precisa incorporar en su planta situada en el Duranguesado :
TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS Y
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
En dependencia de la Responsable de Recursos Humanos y como parte del equipo, apoyará en la realización de todo tipo de tareas inherentes al departamento:
FUNCIONES
* Elaboración y control de los contratos de trabajo (nuevas altas, prórrogas, preavisos, finiquitos, etc....).
* Confección de las nóminas del personal, así como los seguros sociales.
* Cálculo del IRPF del personal.
* Preparación de datos para asiento contable y transferencia de nómina.
* Gestión del control de presencia del personal: Llevar a cabo un seguimiento diario del sistema de control de presencia y sus incidencias.
* Atención a las consultas del personal en las cuestiones relativas a la administración del personal (consultas de nómina, vacaciones ...).
* Tramitación de partes de IT/AT.
* Reclutamiento, selección, acogida: Dará soporte a la dirección del departamento en los procesos de reclutamiento (cribado de CV ́s, concertar entrevistas, acogida al personal de nueva incorporación).
* Formación: Dará soporte a la dirección del departamento en el proceso de Formación (detección de necesidades formativas, elaboración del plan de formación, tramitación de cursos a través de FUNDAE).
* Participación en auditorías.
* Participación en reuniones con otros departamentos.
* Dar soporte a la Dirección del área en otras funciones (RRLL, Comunicación, Evaluación del desempeño, Reporting...)
SE REQUIERE
* Titulado Superior/Media: Derecho, ADE, RRLL
* Idioma: inglés: nivel alto euskera: alto.
* Experiencia acreditada mínima de 8 años en gestión de RRHH y Administración de personal en empresas industriales preferiblemente sector metal.
* Informática: Microsoft Office (Word, Power Point, Access, Excel), sistema red, sistema delta, sistema contrata, sistema siltra, programas de nóminas (Grupo Castilla) y control de presencia.
* Capacidad de organización y control, de resolución de problemas, de comunicación y trabajo en equipo.
Ofrecemos incorporación en solvente Grupo e interesante retribución negociable con el nivel y características del puesto, así como posibilidades desarrollo profesional.
El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.