CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables.
Actualmente queremos incorporar un / a Responsable de Desarrollo que se responsabilizará del área de RR.HH. en la división de Acero.
Buscamos un perfil generalista de RR.HH. que se responsabilizará entre otras de las siguientes funciones:
Responsibilities Alinear las necesidades de las áreas de producción con las políticas de Recursos Humanos
Apoyar en la gestión del talento y el desarrollo de los empleados.
Proporcionar asesoramiento y soluciones en temas de relaciones laborales y gestión del rendimiento.
Analizar y reportar métricas y KPIs relacionados con el capital humano.
Colaborar en la gestión de la comunicación interna y fomentar el bienestar de los colaboradores
Participar en proyectos transversales relacionados con la gestión de recursos humanos.
Negociación Colectiva (convenio, calendario laboral, ...)
Qualifications
Título universitario en Psicología, Derecho, Recursos Humanos o carreras afines.
Posgrados o especializaciones en RR.HH., Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional.
Conocimientos en legislación laboral, métricas de RRHH, y metodologías ágiles.
Mínimo de 3 a 5 años en roles de Recursos Humanos generalistas.
Experiencia trabajando con dirección de negocio, identificando necesidades operativas y transformándolas en soluciones estratégicas de RRHH.
Experiencia en relación con RLT y negociación colectiva.
#J-18808-Ljbffr