CAMARERO/A DE PISOS - GETAFE (H. EXE GETAFE)
En Citius Outsourcing, entendemos que el turismo va más allá de ser un simple sector: es una oportunidad para crear momentos memorables para las personas. Nos apasiona ofrecer un servicio excepcional, guiado por el compromiso, la cercanía y la dedicación en cada detalle. Si buscas un trabajo vibrante, en un entorno laboral positivo y con auténticas posibilidades de crecimiento, y si el mundo del turismo te motiva, esta es tu posibilidad para unirte a nuestro equipo. Actualmente, en Citius Outsourcing, estamos buscando incorporar CAMAREROS/AS DE PISO para el HOTEL EXE GETAFE.
Qué funciones realizarás
Garantizar la limpieza y organización de las habitaciones, siguiendo los más altos estándares de calidad del hotel.
Mantener la limpieza de amenities, como la lencería, para asegurar una experiencia de confort para los huéspedes.
Realizar la limpieza de las zonas comunes asignadas, manteniendo siempre un ambiente agradable y acogedor.
Colaborar en la implementación y seguimiento de los protocolos de higiene y seguridad establecidos.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de pisos y recepción para proporcionar un servicio de calidad superior.
Te ofrecemos
Salario: 1.111,46€ brutos mensuales.
Contrato: Fijo por tres meses con posibilidades de renovación.
¡Y lo más importante: formar parte de un equipo competente, en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo!
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
¿Qué esperamos que tengas?
Que puedas aportar experiencia en limpieza de habitaciones en hoteles o alojamientos similares.
Que seas una persona organizada y con atención al detalle.
Valoraremos tu capacidad para trabajar en equipo y que sepas dar lo mejor de ti incluso en momentos de alta carga de trabajo.
Valoraremos positivamente la disponibilidad horaria.
Buscamos a alguien que esté listo para incorporarse al equipo de forma inmediata.
En Citius Outsourcing, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad ni ningún otro aspecto protegido por la legislación. Este proceso de selección se basa exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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