Responsabilidades
Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.
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- Descarga y gestión de documentación laboral (altas, bajas, contratos, onboarding…).
- Preparación y envío de documentación a la gestoría externa.
- Apoyo en tareas administrativas relacionadas con nóminas.
- Gestión del control horario en 5 plataformas distintas.
- Archivo, actualización y mantenimiento de la base documental del personal.
- Publicación de ofertas y cribas curriculares.
- Coordinación de entrevistas.
- Seguimiento de procesos y actualización de bases de candidatos.
- Coordinación con otros departamentos en temas administrativos.
- Uso de herramientas digitales (IA, Copilot, ChatGPT) para mejorar procesos.
Requisitos
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- Formación en Administración y Dirección de empresa o similar.
- Manejo de Paquete Office. xcskxlj
- Residencia por la zona.
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