Requisitos del puesto
Inglés fluido y valorable conocimiento de Alemán.
Experiencia previa imprescindible como Director/a de hotel.
Sobre la empresaGrupo hotelero en continuo desarrollo ubicado en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
Responsabilidades principales
Supervisar todas las operaciones del hotel y asegurar la máxima satisfacción del cliente.
Coordinar las actividades de los equipos para proporcionar el mejor servicio posible.
Fomentar un clima de trabajo positivo basado en el respeto y la comunicación.
Mantener altos estándares de calidad y servicio premium.
Gestionar el presupuesto del hotel y garantizar el cumplimiento de objetivos y KPIs.
Establecer relaciones sólidas con los huéspedes para fomentar la fidelidad a la marca.
Implementar y mantener la cultura empresarial, valores y código ético.
Condiciones y beneficios
Remuneración competitiva, ayuda con el alojamiento, dietas incluidas y otros beneficios sociales.
Proyecto con personalidad y relevancia, orientado a los valores de RSC.
Contrato indefinido.
Incorporación a una empresa en constante mejora y crecimiento.
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