¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones?
Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
Estamos buscando incorporar un/a Analista de Ciberseguridad para formar parte del equipo Dp. Infraestructuras y Operaciones de Redeia Corporación.
Funciones básicas
1. Priorización, programación y seguimiento de las tareas de ciberseguridad.
⦁ Priorización de iniciativas y tareas de evolución de ciberseguridad.
⦁ Identificación y evaluación de amenazas y vulnerabilidades de seguridad sobre los sobre activos de Redeia. Valoración de riesgos técnicos.
⦁ Seguimiento de las tareas y planes.
⦁ Planificación, evaluación e implantación de soluciones técnicas para la mejora de los niveles de seguridad, fiabilidad y disponibilidad en sistemas TI.
2. Liderazgo en incidentes de ciberseguridad.
⦁ Coordinación de los equipos de respuesta en ciberincidentes o situación de crisis.
⦁ Toma de decisión y liderazgo del equipo de actuación en estas situaciones.
3. Seguimiento operativo de los servicios de detección y respuesta.
⦁ Actualizar y adecuar las soluciones para que cumplan los estándares de seguridad establecidos.
⦁ Liderar la resolución de incidentes de seguridad o actuaciones de crisis.
⦁ Seguimiento de las entradas de ciberseguridad. Ajuste de los planes de acción.
⦁ Operación de plataformas clave en situación de crisis.
4. Seguimiento Evolución de soluciones de tecnológicas y de seguridad.
⦁ Liderar el diseño, definición y evolución de los criterios de seguridad.
⦁ Gestionar, coordinar y acompañar en la puesta en producción y operación de los activos de TI a implantar, de acuerdo con los niveles de calidad, eficiencia y fiabilidad establecidos.
⦁ Liderar iniciativas de evolución y mantenimiento de los niveles de la seguridad.
⦁ Participar en la definición y diseño del modelo de gobierno de tecnologías de su ámbito.
⦁ Supervisión y coordinación de las pruebas técnicas y funcionales para asegurar la calidad del despliegue.
⦁ Generar procedimientos, manuales y buenas prácticas para la implantación de nuevas tecnologías vinculadas a su ámbito de responsabilidad.
Requisitos
* Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.
* Más de 5 años de experiencia en Ciberseguridad.
* Se valorará la experiencia y visión transversal de ciberseguridad:
- Detección y Respuesta.
- Protección y prevención.
- Desarrollo de arquitecturas de seguridad.
- Evaluaciones de seguridad sobre sistemas y aplicaciones.
- Conocimiento de estándares, metodologías y marcos de seguridad.
- Conocimiento de desarrollo de planes de contingencia y continuidad.
* Experiencia liderando proyectos de evolución de ciberseguridad.
* Experiencia operando plataformas para ciberseguridad.
* Se valorarán conocimientos en otros ámbitos de TI.
* Se valorarán certificaciones de ciberseguridad.
* Disponibilidad para hacer retén.
* Contar con un nivel de inglés medio (B2).
¿Qué más podemos ofrecerte?
* Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
* Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
* Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
* Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
* Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
* Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.