Puesto: Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal
Ubicación: Palencia
Tipo de puesto: Presencial | Jornada completa
Departamento: Recursos Humanos
Descripción del puesto:
Empresa ubicada en Palencia busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos administrativos relacionados con la plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los procedimientos internos del área.
Responsabilidades principales:
- Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED y Siltra).
- Elaboración, revisión y gestión de nóminas, finiquitos, pagas extras e incidencias mensuales.
- Control y seguimiento de bajas médicas, ausencias, permisos y vacaciones.
- Gestión y archivo de documentación laboral y expedientes de personal.
- Tramitación de contratos, prórrogas, renovaciones y vencimientos.
- Atención y resolución de dudas del personal en materia laboral y retributiva.
- Coordinación con asesoría externa, si aplica.
- Apoyo en el cumplimiento de obligaciones legales y auditorías laborales.
Requisitos:
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y nómina.
- Dominio del software A3 (especialmente A3NOM).
- Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social.
- Manejo fluido de herramientas como Siltra, Contrat@, Delta y Sistema RED.
- Buen nivel de Excel y gestión documental digital.
- Perfil organizado, detallista y con sentido de la confidencialidad.
Se ofrece:
- Incorporación estable en empresa consolidada en Palencia.
- Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.
- Jornada completa y condiciones acorde a la experiencia.