¿Te gustaría formar parte de una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido?
Somos una de las principales empleadoras del país, con más de 80,000 profesionales, y a través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas.
Requisitos mínimos
* Titulación preferentemente vinculada al área de Relaciones Laborales y/o Derecho.
* Experiencia consolidada en gestión y administración de personal.
* Alto nivel de competencia en ofimática.
* Conocimiento en programas de gestión de nómina como Meta4, ERP de Gestión de Nóminas, WinSuite, Sistema Red.
* Formación en igualdad valorada positivamente.
Funciones y responsabilidades
* Responder a incidencias detectadas en los Departamentos de Personal.
* Gestionar de forma centralizada la Mutua, en aspectos de extinciones de prestación y deducciones.
* Gestionar la deuda con la Tesorería General de la Seguridad Social y la Mutua, elaborando informes mensuales para la dirección.
* Formalizar contratos de trabajo y altas en Seguridad Social.
* Elaborar, controlar y pagar nóminas y documentación complementaria.
* Preparar expedientes individuales de los trabajadores.
* Comunicar cambios y modificaciones de personal en las áreas correspondientes.
* Informar a los empleados sobre condiciones de contrato, categoría profesional, beneficios sociales, jubilaciones, indemnizaciones, entre otros.
* Controlar vacaciones y otras incidencias del personal.
* Promover el cumplimiento y difusión del Código Ético y sistemas de 'Compliance', especialmente en ámbitos penal, antisoborno y defensa de la competencia.
* Ofrecer medidas de conciliación y flexibilidad horaria, incluyendo horarios flexibles, jornada intensiva los viernes en teletrabajo y jornada intensiva en verano.
* Atraer con un paquete retributivo competitivo, incluyendo ayuda comida, y opciones de retribución flexible como seguro médico, tickets de guardería y abono transporte.
* Garantizar seguridad y estabilidad laboral en un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.
En Clece, promovemos la igualdad de oportunidades, la presencia equilibrada entre mujeres y hombres, y la inclusión laboral de colectivos vulnerables, especialmente en áreas con baja representación femenina.
Al enviar tu solicitud, Clece tratará tus datos como responsable del tratamiento para valorar tu candidatura y contactarte si procede. Los datos utilizados serán los contenidos en tu perfil en este portal, sin conservarlos si no eres seleccionado, ni ceder información a terceros.
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