¿Cuáles serán tus funciones?
* Gestión administrativa del departamento de RRHH: gestión de altas, modificaciones y bajas a través de herramientas digitales (Oracle y PeopleNet).
* Tramitación y seguimiento de incidencias y consultas relacionadas con Seguridad Social.
* Orientación a la plantilla (trabajadores y managers) en materia laboral y contractual así como en cuestiones relativas al Convenio Colectivo de aplicación.
* Elaboración, revisión y entrega de documentación laboral (contratos, anexos, liquidaciones, etc).
* Acompañamiento a las nuevas incorporaciones (onboarding) en su primer día, facilitando su integración en la organización.
* Trabajar en conjunto con el área jurídica y relaciones laborales para aplicar y garantizar el cumplimiento de las políticas internas.
* Supervisar el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales (Woffu).
* Recopilación, verificación y envío al INE de la información requerida en las encuestas periódicas, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
* Recopilar y coordinar la información junto con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la correcta comunicación de los partes de accidente de trabajo (Delt@) a la Seguridad Social, cumpliendo con la normativa vigente y los plazos establecidos.
* Gestionar los trámites para la correcta comunicación de los desplazamientos de la plantilla a otros países.
¿Qué estamos buscando?
* Licenciatura o Grado, valoramos positivamente la Licenciatura/Grado en Derecho, ADE o Relaciones Laborales y/o el Postgrado en Recursos Humanos.
* Experiencia de entre 2 y 5 años realizando tareas similares, (valoramos experiencia en organizaciones con plantillas numerosas).
* Conocimiento actualizado de la normativa laboral.
* Valoramos positivamente tener experiencia en ETT y/o consultoría.
* Competencias deseables: Rigurosidad y atención al detalle, habilidades de comunicación y asesoramiento interno, capacidad de trabajo en equipo y organización y orientación a la resolución de incidencias.
¿Qué encontrarás en UNIR?
* Integración en un equipo de trabajo con excelente ambiente laboral.
* Te sumarás a una empresa de primer nivel con proyección de crecimiento profesional basado en desarrollo de competencias clave para avanzar en tu carrera.
* Ubicación: Madrid (Pozuelo de Alarcón), a 3 min de la estación de Renfe.
* Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (con flexibilidad de entrada y salida).
* Jornada completa, 3 meses 100% presencial y posterior 50% modalidad híbrida.
* Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte).
* Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones.
El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.
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