**Introducción**:
**Tus tareas**:
- Gestionar y actualizar el archivo físico con la documentación correspondiente
- Actualizar y mantener las bases de datos del departamento
- Realizar y revisar contratos laborales
- Dar apoyo al departamento de Nómina y a las oficinas regionales
- Gestionar el correo y la documentación entrante del departamento
- Dar apoyo en la elaboración de informes, protocolos, comunicados y presentaciones
- Colaborar en el mantenimiento y actualización de datos maestros de empleados/as en el sistema
- Dar apoyo en la resolución de incidencias de las oficinas regionales
**Tu perfil**:
- Formación de educación secundaria finalizada
- Dominio del paquete Office (Excel imprescindible)
- Persona organizada, dinámica y proactiva
**Qué te ofrecemos**:
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Y un equipo como no te imaginas.