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Técnico/a administrativo/a de homologaciones

Lliçà de Vall
Iman Temporing
Empleado administrativo
Publicada el 16 junio
Misión del puesto

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar un TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A DE HOMOLOGACIONES (Sector Automoción) para una empresa ubicada en la zona de Lliçà de Vall.


FUNCIONES:

- Gestión, seguimiento y cierre de expedientes de homologación y legalización de vehículos.

- Elaboración, revisión y actualización de documentación técnica y administrativa.

- Gestión de bases de datos y utilización habitual de Excel para el control y seguimiento de expedientes.

- Recopilación de información técnica y toma de medidas de vehículos en taller.

- Verificación de datos técnicos, revisión de cálculos básicos y control documental.

- Seguimiento de reformas y modificaciones realizadas en vehículos industriales.

- Control de plazos, incidencias y estado de los expedientes.

- Coordinación con el taller, organismos externos y diferentes departamentos para garantizar la correcta tramitación de los proyectos.


REQUISITOS:

- Indispensable CFGM o CFGS en Automoción, Mecatrónica Industrial, Fabricación Mecánica o similar.

- Nivel medio-alto de Excel y Microsoft Office.

- Valorable experiencia en ITV, talleres, homologaciones, carrocerías o entornos industriales.

- Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle.


SE OFRECE:

* Contrato inicial de 3 meses por ETT + incorporación a empresa.

* Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales.

* Variable por objetivos una vez incorporado/a a plantilla.

* Horario de lunes a viernes de 08:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h.

* Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional.


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.


REQUISITOS MÍNIMOS
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