Contrato indefinido|Desarrollo profesional
Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en la industria de los seguros. Es reconocida por su enfoque centrado en la innovación y la calidad del servicio, y busca constantemente mejorar su rendimiento en el mercado.
-Gestión de nómina, contratación y otros aspectos laborales en entorno Meta4.
- Análisis y reporte de datos de personal (asientos de nómina, cálculos de rotación absentismo, costes, etc.)
- Gestión de incidencias y consultas del personal (correo y presencial).
- Generación de informes especiales para tratamiento de proyectos, requerimientos de administración o juzgados, etc
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* Licenciatura técnica o Superior en Relaciones Laborales
* Experiencia mínima de 2 años en un rol similar
* Conocimiento sólido de las leyes laborales.
* Imprescindible Excel
* Capacidad analitica
* Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
* Un salario en el rango de 26.050€ + 15% de variable (30.000€ bruto/año)
* Horario 9H a 18:20H y viernes de 8H a 15H (jornada intensiva en verano)
* Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
* Puesto híbrido, 2 días de teletrabajo
* Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
* Seguro de salud