Empresa líder en el sector de la seguridad y protección industrial busca incorporar un/a profesional encargado/a de la gestión del vestuario laboral y equipos de protección individual (EPIs) en empresa cliente del sector energético en Tenerife.
La persona seleccionada trabajará directamente en las instalaciones del cliente, asegurando que todos los empleados del centro dispongan de vestuario y EPIs limpios, organizados y en perfecto estado, garantizando un servicio eficiente y de calidad.
Funciones principales:
-Gestión de vestuario y EPIs: Recepción, lectura y colocación del vestuario limpio, recogida de ropa sucia, auditoría de taquillas y control de stocks en las instalaciones del cliente.
-Atención al usuario y comunicación: Resolución de dudas, visitas periódicas al cliente y mantenimiento de una comunicación fluida para garantizar el nivel de servicio.
-Coordinación con proveedores y transporte: Preparación de valijas, contacto con transportistas y seguimiento de acuerdos con proveedores internos y externos.
-Supervisión de procesos: Control de todos los procesos que afectan al contrato y seguimiento de los acuerdos establecidos para asegurar la correcta atención a clientes internos y externos.
-Seguimiento de indicadores y resultados: Revisión de KPIs, análisis del nivel de servicio para anticiparse a incidencias y control de cuentas de explotación y margen bruto de los contratos.
Requisitos:
-Formación mínima de Grado Medio en logística, comercio, operaciones de almacenamiento o áreas relacionadas.
-Experiencia mínima de 3 años en atención al cliente, gestión de contratos, reparto, reposición, almacén u otras funciones afines.
-Conocimientos en logística, gestión de stocks y aprovisionamiento.
-Dominio de ofimática a nivel medio
-Vehículo propio con licencia de conducir tipo B, para desplazamientos semanales.
Qué se ofrece:
-Incorporación inmediata en una empresa líder en el sector de la seguridad y protección industrial, con un entorno profesional y estable
-Contrato indefinido.
-Horario: Jornada parcial de 20 horas semanales (4 horas diarias), de lunes a viernes entre las 7:00 y las 15:00, ideal para quienes buscan conciliación o preferencia por la jornada de mañanas.
-Se abonará el kilometraje para los desplazamientos necesarios
-Posibilidad de formación continua y crecimiento dentro de la empresa.