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Jefe de equipo - gestor comercial- con o sin discapacidad reconocida. granada (albolote)

Albolote
SOJETEL ONLINE
Comercial
Publicada el 27 noviembre
Descripción

Necesitamos supervisores/as de Call center para nuestro centro ubicado en ALBOLOTE, Granada. Somos una empresa que nos dedicamos a la captación de socios para ONG y estamos en pleno crecimiento.

Se precisa personal con y sin certificado de discapacidad.

Funciones:
En caso de no disponer de coordinadores a su cargo: ver detalle de funciones de coordinador. En caso de disponer de coordinadores, asegurar y prestar apoyo en caso de ser necesario, para que éstos presten el correcto servicio a sus operadores y cumplan con sus funciones de manera diligente.

Seguimiento posterior de los planes de acción consensuados con sus equipos.

Motivación e implicación de todo el equipo a su cargo para la consecución de los objetivos.

Asignación, gestión y administración de los recursos: humanos, materiales y tecnológicos para la consecución de los objetivos.

Comunicación continua con el equipo de coordinación con el fin de marcar las directrices impuestas por la estrategia de la empresa. Motivarle e implicarle para la consecución de los objetivos.

Asignación de tareas al grupo a su cargo, atendiendo en todo momento los procedimientos de calidad y control dictados por la compañía.

Realización de mentoring y feedback continuo al equipo a su cargo con el fin de implementar y supervisar las acciones de mejora de su equipo.

Garantiza el cumplimiento y el correcto conocimiento por parte de su equipo de los reglamentos, instrucciones de funcionamiento y otras políticas de necesaria implantación

Verifica que los equipos cuenten con los recursos necesarios para desarrollar su trabajo en línea con los objetivos marcados.

Análisis de previsiones internas con el fin de controlar el dimensionamiento de la sala.

Análisis y seguimiento de los resultados diarios de cada equipo y posicionamiento con respecto a la campaña, con el objetivo de prestar apoyo para el proceso de mejora de todos y cada uno de sus equipos, mediante la detección de áreas de mejora.

Fijación de los objetivos de los equipos a su cargo (alineados con la compañía y la campaña), evaluación de resultados, definición de estrategias para alcanzar los objetivos

Trabajo presencial

EXPERIENCIA MINIMA EN EL SECTOR DEL CALL CENTER: 1 AÑO.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: 1.500,00€-1.600,00€ al mes

Ventajas:

- Programa de formación

Horario:

- De lunes a viernes
- Turno de 8 horas
- Turno de tarde

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

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