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Administrativo/a contable

Zaragoza (50001)
Rotho Blaas USA Inc
Empleado administrativo
Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Administrativo/a contable – Zaragoza (España)

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.

Calle Esparto 7 Polígono Empresarium 50720 La Cartuja Baja



  • Trabajo presencial con horario flexible
  • Oportunidades continuas de crecimiento profesional
  • Un entorno de trabajo dinámico, con eventos de equipo y colaboraciones estimulantes
  • Salario competitivo, a partir de 2.050 € brutos mensuales con 14 mensualidades (el importe puede variar en función de las competencias y la experiencia del candidato/a, en línea con las expectativas del puesto). Contrato Colectivo de Comercio de Metal de Zaragoza.
  • Un profesional proactivo, práctico, con una sólida experiencia administrativa y exposición a: actividades de tesorería (plataformas bancarias, ejecución de pagos); apoyo contable (conciliaciones, facturación); operaciones diarias (pagos, registro de facturas, gestión de proveedores).
  • Te sientes cómodo trabajando en temas como la ejecución de tesorería (remesas de pagos, plataformas bancarias, gestión de caja).
  • Eres una persona organizada, fiable y orientada al detalle, que cumple objetivos y hace seguimiento a las tareas.
  • Tienes experiencia o interés en dar soporte en la administración de People & Culture, incluyendo documentación de colaboradores, procesos de onboarding y coordinación con proveedores de nómina y beneficios.
  • No eres un ‘contable tradicional’: eres práctico, orientado al negocio y a la ejecución, con un fuerte sentido de responsabilidad y sentido común.
  • Unapersona con buen nivel de español e inglés
  • Asumir la responsabilidad de las actividades diarias de tesorería: ejecuciones de pagos, plataformas bancarias, seguimiento de la posición de caja y apoyo en conciliaciones bancarias.
  • Coordinar la facturación y el seguimiento de cobros, asegurando el correcto registro de facturas en el sistema contable de la empresa, en colaboración con HQ y socios externos.
  • Actuar como punto de contacto local para la coordinación de People & Culture, incluyendo: procesos de alta/baja, documentación de empleados, input de hojas de horas y coordinación con proveedores de nómina y beneficios.
  • Colaborar con asesores externos (p. ej. proveedores de nómina) para asegurar que las actividades administrativas y de cumplimiento local se realicen a tiempo, proporcionando los datos y la documentación necesarios. xpzdshu
  • Contribuir al crecimiento de la subsidiaria mejorando procesos, checklists, plazos y controles internos, aprovechando tus habilidades organizativas y el uso de herramientas digitales.

#J-18808-Ljbffr
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