Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.
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Responsabilidades
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[Describe con precisión todas las responsabilidades. Usa un lenguaje inclusivo.]
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Ejemplo: Definir y desarrollar los requisitos para los sistemas en fase de producción para garantizar la máxima facilidad de uso. Requisitos
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[Algunos requisitos que podrías incluir: aptitudes, estudios, experiencia o certificados.]Buscamos 3 disenadores de creatividades publicitarias para nuestro equipo creativo en M.L.O Growth. Somos una agencia boutique de crecimiento para marcas DTC (belleza, bienestar, suplementos, hogar) que escala marcas a 6-7 cifras/mes mediante Paid Media, Estrategia Creativa y Retencion. Necesitamos disenadores capaces de producir 15-21 creatividades publicitarias por dia de forma continua.
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Esto NO es un proyecto puntual: estamos construyendo un equipo creativo a largo plazo.
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Que necesitamos: Creatividades estaticas y carruseles para Meta Ads (Facebook/Instagram)
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- Variaciones creativas para testing A/B (diferentes hooks, layouts, CTAs)
- Adaptacion de contenido UGC para rendimiento en paid media
- Iteraciones rapidas basadas en datos de rendimiento (CTR, CPA)
- Disenos ejecutados a partir de briefs estrategicos (angulos, conceptos, buyer personas) Requisitos:
- Experiencia disenando creatividades publicitarias para marcas DTC/eCommerce (Meta Ads)
- Dominio de Figma + Adobe Suite (Photoshop, Illustrator)
- Mentalidad mobile-first en diseno
- Alta capacidad de produccion: 15-21 creatividades/dia de forma consistente
- Mentalidad de rendimiento: tus disenos deben convertir, no solo verse bien
- Comodidad con feedback rapido e iteracion constante
- Plus: herramientas de diseno con IA, motion/animacion basica, edicion UGC Que ofrecemos:
- Trabajo continuo con marcas DTC reales en pleno crecimiento
- Briefs claros y flujo de trabajo creativo estructurado (basado en Notion)
- Colaboracion directa con Estrategas Creativos y Media Buyers
- 100% remoto
- Relacion a largo plazo para el perfil adecuado Para aplicar, comparte: 1. Portfolio con ejemplos de creatividades publicitarias (NO trabajo de branding/logos)
- Tu capacidad de produccion diaria
- Tarifa (por creatividad o retainer mensual)
- Disponibilidad para empezar Estamos contratando 3 disenadores y avanzamos rapido.