Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con un equipo que valora el talento?, ¿Tienes experiencia en gestión de un volumen alto de nóminas y dominas inglés? ¡Entonces esta oferta es para ti!
Nos encontramos en búsqueda de Un/a Técnico/a de Nóminas con Inglés para una empresa ubicada en Hospitalet de Llobregat, que es distribuidora de TI, innovadora que ayuda a sus clientes a maximizar el valor de las inversiones en TI, demostrar resultados comerciales y desbloquear oportunidades de crecimiento.
Unirse al equipo de esta empresa significa acceder a una serie de beneficios diseñados para cuidar de sus colaboradores/as y fomentar un equilibrio entre vida personal y profesional. Contrato indefinido
Jornada completa de lunes a jueves, de 9 a 18:30h con 1 hora para comer y viernes de 9 a 15h y los meses de julio y agosto de L a V de 8-15h.
Teletrabajo 3 días a la semana
Beneficios sociales:
Retribución flexible (tarjeta de comida, ticket guardería, …)
Portales de formación, descuentos en comercios, …
Parking privado para patinete y bicicleta
Fácil acceso en transporte público
Incorporación a partir de septiembre
Título en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o un campo relacionado.
Experiencia previa en gestión de nómina española en empresas de al menos 3 años.
Muy valorable aportar experiencia previa en consultoría, gestoría o asesoría
Conocimiento profundo de la normativa laboral, de seguridad social y fiscal (IRPF)
Imprescindible conocer la normativa legal española
Experiencia en conciliación contable y manejo de software de gestión de nóminas
Imprescindible dominio de inglés (B-2), suficiente para mantener una conversación (reuniones, formaciones, contacto con otros compañeros y managers que solo se comunican en inglés, …)
Competencias: Capacidad para trabajar bajo presión, trabajo en equipo, atención al detalle, capacidad analítica, habilidades comunicativas, motivación y ganas.
Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social española.
Calcular y aplicar las deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente.
Mantener registros precisos y actualizados de la nómina, asegurando la correcta aplicación de las diferentes variables salariales.
Realizar la conciliación contable de las cuentas de nómina, garantizando la exactitud y coherencia de los datos.
Resolver cualquier discrepancia relacionada con la nómina y coordinar con otros departamentos para asegurar la integridad de la información.
Elaborar y presentar informes relacionados con la nómina, la Seguridad Social y el IRPF.
Asistir en la preparación y presentación de declaraciones y documentos requeridos por las autoridades fiscales y de seguridad social.
Proporcionar soporte y asistencia a los empleados en cuestiones relacionadas con su nómina.
Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones laborales y fiscales aplicables.
Si te entusiasma formar parte de una empresa que valora el talento, la innovación y el trabajo en equipo, ¡no dudes en postularte!