Asistente Administrativo / Técnico de Beneficios y Retribución FlexibleEstamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de eBenefit Solutions (Retribución Flexible) en Mercer, que estará focalizada en la gestión de programas de beneficios de nuestros clientes. Este puesto estará ubicado en Madrid. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.Mantenimiento de la relación con una cartera de clientes;
Optimización de la gestión de los clientes y de la herramienta informática;
Resolución de problemas de los clientes relacionados con su estructura de beneficios;
Colaboración en el diseño y optimización de procesos basados en metodología Lean;
Participación en proyectos de implantación de beneficios en clientes;
Acompañamiento junto a Consultoría a reuniones con clientes;
Formación en metodologías ágiles y Lean;
Cuadre de facturación depedidos vs nóminas;
Responsable de formaciónde Clientes y empleados en el uso de la herramienta de gestión de beneficios corporativos;
Formación y seguimiento de la atención al empleado de nuestros Clientes con el proveedor;
Trabajo colaborativo condiferentes áreas de negocio para garantizar el mejor servicio al cliente.Lo que necesitas tener :
Español nativo;
1-3 años de experiencia en retribución flexible;
Habituado a resolución de problemas, análisis y propuesta de soluciones;
Experiencia deseable en seguros personales (Salud, Vida, Accidentes, Ahorro);
Experiencia deseable en Retribución Flexible, nóminas, fiscalidad;
Flexibilidad y adaptación a las necesidades del cliente;
Lo que te hace destacar:
Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad y auto-organización;
Capacidad para priorizarmúltiples tareas y lograrlas en los plazos previstos;
Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes internos y externos en un entorno internacional;
Atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo.Por qué unirse a nuestro equipo :
Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes que te apoyarán en tu camino;
Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y unidades;
Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y pensiones para mejorar tu bienestar.Mercer, un negocio de Marsh McLennan (NYSE:
MMC), es un líder global en ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de inversión, dar forma al futuro del trabajo y mejorar los resultados de salud y jubilación para su gente. Marsh McLennan, líder global en riesgos, personas y estrategia, asesora a clientes en 130 países a través de cuatro negocios:
Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Con ingresos anuales de $24,000 millones y más de 90,000 colegas, ayudamos a construir confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para más información, visita mercer, o síguenos en LinkedIn y X.Marsh McLennan se compromete a crear un entorno laboral diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad en edad, origen, discapacidad, etnia, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, parentalidad, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel u otra característica protegida por la ley.Estamos comprometidos con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración en persona, las conexiones y beneficios del desarrollo profesional en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes al menos tres días a la semana. Los equipos en oficina identificarán un día de asistencia presencial en el que todo el equipo estará reunido en persona. Job ID R_310201Crear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr