En EAP (EuropAgricultProduct) estamos creciendo rápido y buscamos a alguien que se convierta en nuestra referencia en Recursos Humanos.
No pedimos experiencia ni estudios específicos: buscamos una persona con intuición, actitud y compromiso. Que tenga ese sexto sentido para saber quién sí y quién no, y que sea capaz de adaptarse a la dinámica de la empresa.
Aquí no vale quedarse en la oficina: también tendrás que “tocar el barro” cuando haga falta (ayudar en almacén, atención al cliente o cualquier tarea) para conocer de primera mano cada puesto de trabajo.
Responsabilidades
* Participar en procesos de selección: revisar perfiles, hacer entrevistas iniciales, detectar talento.
* Controlar y coordinar al personal.
* Apoyar en la organización del día a día del equipo (horarios, cargas de trabajo, incidencias).
* Conocer a fondo cada área de la empresa para tomar mejores decisiones de contratación.
* Proponer mejoras en la gestión de personas y mantener comunicación constante con la dirección.
Requisitos
* Incorporación inmediata.
* Carnet de conducir y coche propio (imprescindible).
* Buena actitud, compromiso y ganas de aprender.
* Capacidad para trabajar bajo presión y con flexibilidad horaria.
* Intuición para detectar personas válidas, honestidad y valores alineados con la empresa.
Lo que ofrecemos
* Trabajo en un proyecto con propósito real, defendiendo a agricultores y transformando el sector.
* Ambiente de trabajo joven, dinámico y honesto.
* Formación directa con el fundador para aprender a seleccionar y gestionar talento.
* Posibilidad de crecer dentro de la empresa y asumir cada vez más responsabilidad.