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Ayudante/a de camarero/a - casino mallorca

Palma de Mallorca
Luckia
Camarero
Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Descripción

Descripción del puesto

1. Su principal misión será, atender a los clientes de la cafetería tratando de superar sus expectativas con una clara vocación de servicio y cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos para el puesto.
2. Se responsabilizará de brindar una atención extraordinaria a los/as clientes/as manteniendo una actitud de colaboración y compromiso con la empresa, contribuyendo a la consecución de los objetivos comerciales y cumpliendo estrictamente todas las normas de higiene y seguridad en el trabajo.
3. Informará y reportará de la actividad y planes, en periódicas reuniones y reportes, al Gerente/a de Negocio.

Tareas y Responsabilidades

Tareas Diarias.

4. Es el/la responsable del rango asignado por el/la Gerente/a de Negocio del establecimiento.
5. Control de APCC, realizando todas las funciones diarias descritas en el procedimiento establecido.
6. Responsable de la venta y arqueo del rango asignado.
7. Responsable del grado de cumplimiento de la venta diaria y ticket medio diario del rango asignado.
8. Control de la recepción de materia prima recibida según turno de trabajo.
9. Mantenimiento y reposición de géneros en cámaras y botelleros según protocolo de servicio.
10. Cumplimiento de los protocolos e instrucciones tanto del Gerente/a de Negocio como del personal delegado de la empresa.

Tareas Semanales.

11. Reuniones con el/la Gerente/a de Negocio.
12. Colaboración en la realización del inventario semanal de la cafetería.
13. Revisión de venta semanal, ticket medio asignado a su rango.

Tareas Mensuales.

14. Colaboración en la realización del inventario mensual.
15. Reunión mensual con el/la encargado/a del local.
16. Revisión de procedimientos de APCC y seguimiento de procesos.

Tareas Trimestrales.

No presenta.

Tareas Semestrales.

No presenta.

Tareas Anuales.

Realización de la Evaluación del Desempeño.

Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad.

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