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Manager cau

Hijos De Rivera
Publicada el 28 mayo
Descripción

Únete a Hijos de Rivera como Manager del Centro de Atención a Usuario (CAU)

En Hijos de Rivera, estamos buscando a un/a Manager CAU con clara vocación al cliente, capacidad para gestionar equipos multidisciplinares y diversos. Buscamos a una persona dinámica y comprometida, con ganas de formar parte de un entorno innovador y en constante evolución. Si crees que puedes ser tú, no dudes en inscribirte en nuestra oferta.


¿Cuál será tu misión?


Brindar soporte eficiente, oportuno y de calidad a los usuarios, resolviendo sus necesidades y problemas con profesionalismo, empatía y enfoque en la mejora continua, para asegurar la continuidad operativa y la satisfacción del cliente o colaborador.


Tus principales responsabilidades serán:


1. Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de soporte.
2. Monitorear el progreso de incidencias y asegurar el cumplimiento de los SLA establecidos.
3. Gestionar el sistema de tickets, priorizando y distribuyendo adecuadamente las tareas.
4. Coordinar la resolución de problemas y escalar incidencias cuando sea necesario.
5. Motivar y capacitar al personal del CAU en nuevas tecnologías y procedimientos.
6. Evaluar el desempeño del equipo y diseñar horarios y turnos para asegurar la cobertura del servicio.
7. Identificar y aplicar mejoras en los procesos.
8. Implementar mejoras basadas en indicadores y feedback.
9. Elaborar informes periódicos sobre el desempeño (KPIs).
10. Analizar tendencias de incidentes y tiempos de atención.
11. Actuar como enlace del CAU con las áreas IT de negocio.
12. Asegurar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento de la calidad del servicio y una comunicación fluida.


A quién buscamos?


Experiencia imprescindible:

* Experiencia mínima de 5 años como Responsable de CAU.
* Experiencia con sistemas de tickets, herramientas de monitoreo y Office365.

Experiencia valorable:

* Valorable experiencia en el sector.
* Un entorno de trabajo dinámico e internacional, con oportunidades de desarrollo profesional.
* La posibilidad de aprender y crecer dentro de una compañía de referencia en el sector, con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el cuidado de las personas.
* Un equipo que valora la innovación y la mejora continua.
#J-18808-Ljbffr

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