En KENOS Technology buscamos incorporar Arquitecto/a de Integración – HR / People Tech
El rol
Diseñar y gobernar la arquitectura de integraciones de RRHH (Workday y sistemas asociados), asegurando soluciones escalables, seguras y alineadas con estándares corporativos.
Rol de arquitectura y decisión técnica, no de desarrollo puro.
Responsabilidades
* Diseñar la arquitectura de integraciones HR sobre MuleSoft.
* Definir patrones de integración (API‐first y eventos).
* Decidir entre enfoques síncronos y asíncronos según el caso.
* Liderar integraciones clave end‐to‐end a nivel técnico.
* Establecer estándares de diseño, seguridad y observabilidad.
* Garantizar cumplimiento de GDPR en datos de empleados.
* Colaborar con equipos internacionales y multidisciplinares.
Imprescindible
* Experiencia como arquitecto/a de integraciones.
* MuleSoft en producción.
* Kafka o mensajería asíncrona en producción.
* Diseño de APIs (API‐first) y patrones de integración.
* Experiencia con datos sensibles / GDPR.
* Inglés fluido.
Deseable
* Experiencia con Workday o sistemas HRIS.
* Conocimiento de AWS.
* Dominio HR (ciclo de vida del empleado).
* Certificaciones técnicas (MuleSoft, Kafka, Cloud).
Condiciones y beneficios
* Empleo estable mediante contrato indefinido.
* Jornada flexible, favoreciendo la conciliación entre vida personal y profesional.
* Modelo de trabajo híbrido, con preferencia por ciudades con oficina (Andalucía, Madrid y Barcelona). Opción remota a valorar según perfil.
* Paquete de retribución flexible, que incluye: Ticket restaurante, Transporte, Seguro médico, Guardería.
* Acceso a formación tecnológica y oportunidades de aprendizaje, alineadas con el desarrollo profesional.
* Clases de idiomas.
* Seguro de vida.