Una empresa de soluciones culinarias busca un/a Técnico/a de Administración de personal para su equipo de RRHH en Ballobar. El candidato adecuado debe tener formación en Relaciones Laborales y al menos 4 años de experiencia en posiciones similares. Las responsabilidades incluyen la gestión de nóminas, control de ausencias y onboarding de nuevas contrataciones. Se valorará el dominio de Excel y experiencia con SAP. Se ofrecen oportunidades para crecer en un entorno dinámico y proactivo.
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