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Quadrante Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en los sectores de Movilidad, Energía y Ciudades Sostenibles.

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Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones .Precisamos incorporar en nuestro centro de trabajo de Madrid un/a Administrativo/a para el Departamento de Recursos Humano s.Misi ón:Apoyar la ejecución de procesos de selección de principio a fin, con un enfoque principal en la búsqueda y atracción de perfiles de ingeniería y técnicos a lo largo de toda la cadena de valor del sector Energía.

Contribuir a la identificación, selección y coordinación de la contratación de candidatos, garantizando una experiencia positiva para estos y la alineación con los estándares del mercado en adquisición de tale nto.Responsabilidades princip ales: Apoyar los procesos completos de selección, con especial foco en perfiles de ingeniería, gestión de proyectos y operaciones dentro del sector En ergía.

Identificar y atraer de forma proactiva talento técnico y de ingeniería a través de canales especializados y redes profesionales del s ector.

Publicar ofertas de empleo en plataformas de reclutamiento relevantes, portales especializados del sector y canales profesio nales.

Buscar activamente candidatos mediante Linked In, comunidades de ingeniería y otras herramientas especializadas de sele cción.

Realizar el cribado de CVs y llevar a cabo entrevistas iniciales telefónicas o en línea, evaluando tanto la experiencia técnica como el encaje cul tural.

Coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de contratación (Hiring Managers) en diferentes ubicaciones geográ ficas.

Realizar entrevistas estructuradas para perfiles téc nicos.

Garantizar un seguimiento constante de los candidatos durante todo el proceso de selección, manteniendo una experiencia de candidato de alta ca lidad.

Representar a la empresa en iniciativas de employer branding, incluyendo universidades de ingeniería, ferias de empleo del sector energético y eventos profesio nales.

Mantener información de reclutamiento precisa y actualizada en el sistem a ATS.

Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección, la experiencia del candidato y los informes de adquisición de ta lento.Requ isitos: FP en Administración o similar.

Valorable Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas afines.

Entre 1 y 3 años de experiencia en selección de personal o adquisición de talento, idealmente en entornos de ingeniería, energía o servicios profes ionales.

Valorable experiencia demostrable en la búsqueda y evaluación de candidatos para perfiles técnicos o de ing eniería.

Valorable dominio de MS Office y de plataformas ATS (por ejemplo, Workday, SAP, Success Factors, Factorial o sim ilares).

Valorable nivel fluido de inglés profesional, considerado un valor añpetenci as clave: Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples vacantes abiertas en distintos mercados simult áneamente.

Atención al detalle y capacidad para evaluar CVs técnicos de disciplinas como ingeniería civil, eléctrica, mecánica y de proyectos.

Habilidades de comunicación claras y capacidad para interactuar eficazmente con candidatos, incluyendo profesionales técnicos.

Actitud proactiva y resiliencia en entornos dinámicos y orientados a proyectos.

Mentalidad colaborativa, curiosidad intelectual y deseo de desarrollar conocimientos especializados en el sector e nergético.Qué significa tener éxito en el puesto: Cumplimiento constante de los objetivos de tiempo de cobertura de las vacante s asignadas.

Alta calidad en las contrataciones realizadas y elevados niveles de satisfacción por parte de los Hiri ng Managers.

Mantenimiento de una sólida cartera de candidatos para posiciones técnicas recurrentes.

Experiencia positiva de los candidatos reflejada en su feedback y en altas tasas de aceptación de ofertas.¿Qué te ofrecemos? Incorporac ión inmediata.

Jornada completa y puesto de tr abajo estable.

Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transport e y guardería.

Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, participando activamente en diferentes áreas de Rec ursos Humanos.

Oportunidad de desarrollarte en un entorno profesional en consta nte evolución.

Participación en proyectos transversales y globa les del grupo.

Un entorno de trabajo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilid ades y crecer.Quadrante-Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación.Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? xpzdshu ¡Te es tamos esperando!