Empresa industrial del sector metal busca incorporar un/a Auxiliar de RRHH & PRL para dar soporte al departamento de Recursos Humanos y al área de Prevención de Riesgos Laborales.
Se trata de una posición mixta, con tareas administrativas, gestión documental laboral y apoyo en la coordinación preventiva, muy orientada a la organización, la atención al personal y la gestión diaria de la actividad interna.
La persona seleccionada será un apoyo principal para el correcto funcionamiento del departamento, garantizando procesos ordenados, documentación actualizada y una coordinación fluida con los equipos de taller y obra.
Funciones principales
Área de RRHH
Gestión y archivo de documentación laboral de trabajadores (contratos, anexos, reconocimientos médicos, EPIs, etc.).
Control de ausencias, vacaciones, permisos y seguimiento de informes de IT.
Atención al empleado y coordinación con mandos intermedios.
Gestión de bases de datos, listados, informes y documentación interna del departamento.
Área de Prevención (PRL)
Gestión documental preventiva en plataformas CAE.
Control y actualización de EPIs, entrega y registros.
Apoyo en la organización de formaciones obligatorias.
Seguimiento de reconocimientos médicos y documentación asociada.
Colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno y con los responsables de obra o planta.
Requisitos
Formación en Administración, Laboral, RRHH o PRL.
Experiencia previa en RRHH o PRL (al menos 1 año).
Manejo de plataformas CAE.
Capacidad para organizar documentación, priorizar tareas y trabajar con plazos.
Se valora
Experiencia con plataformas CAE.
Gestión de procesos de contratación, selección y actividades de RRHH.
Trato cercano y habilidades de comunicación con equipos operativos.
Qué ofrecemos
Contrato estable y proyecto con recorrido dentro del departamento.
Desarrollo profesional en un entorno industrial en crecimiento.
Convenio de construcción de la Provincia de la Coruña.
Modalidad Presencial.