Descripción del puesto
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
Título del puesto: EJECUTIVO/A COMERCIAL VIDA BADAJOZ
Fecha de inicio de publicación: 23/12/25
En MAPFRE España estamos buscando un/a
Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Vida e Inversión
para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!
Detalles del empleo:
Tipo de contrato:
Indefinido
Jornada:
Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00)
Salario:
25.000€ fijos + 15.000€ variables
Beneficios:
Subvención de comida
Compensación por uso del vehículo (2.800 € anuales)
Cheques guardería
Seguro de salud
Plan de ahorro y pensiones
Descuentos en productos y servicios MAPFRE
Ayuda escolar para hijos
Plan de carrera
Funciones principales
Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida.
Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes.
Elaborar informes y documentación técnica.
Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa.
Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos.
Requisitos
Estudios universitarios o FP Dual
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas
Experiencia comercial previa (valorable)
Competencias: Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo.
Valorable Formación en MIFID II
En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo.
¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!
Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.
Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.
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