Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas.
¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!
Buscamos incorporar un Técnico/a en Administración de Nómina, con experiencia previa, para gestionar de forma íntegra el proceso de nómina del personal de la empresa, en Bilbao.
La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones:
* Elaborar, revisar y cerrar la nómina mensual del personal sujeto a distintos convenios colectivos (multiconvenio).
* Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social mediante el Sistema RED / SILTRA.
* Calcular y gestionar las cotizaciones a la Seguridad Social (contingencias comunes, AT/EP, desempleo, FOGASA, formación).
* Aplicar correctamente las retenciones de IRPF, regularizaciones y las obligaciones informativas ante la AEAT (modelo 111, 190).
* Gestionar incidencias de nómina: IT, maternidad/paternidad, excedencias, horas extraordinarias, complementos y pluses convenio.
* Operar y mantener actualizados el sistema de nómina, se valorarán conocimientos en Iberper.
* Realizar la contabilización con el departamento de Contabilidad y Finanzas.
* Elaborar los seguros sociales (RLC y RNT) y gestionar su presentación y domiciliación dentro de plazo.
* Calcular finiquitos, indemnizaciones por despido y liquidaciones de acuerdo con el convenio colectivo aplicable.
* Tramitar anticipos, embargos judiciales y otras retenciones sobre el salario.
* Atender consultas del personal en materia de nómina, retenciones y prestaciones sociales.
* Preparar informes y reportes de nómina para la dirección, auditorías internas y revisiones de la Inspección de Trabajo.
* Custodiar y archivar la documentación de nómina conforme a los plazos legales establecidos.
Requisitos mínimos
* Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar.
* FP de Grado Superior en Administración y Finanzas con formación complementaria en nóminas, Seguridad Social, contabilidad laboral o fiscalidad del trabajo.
* Mínimo 2 años de experiencia demostrable en la gestión integral de nóminas.
* Experiencia en entornos multiconvenio (distintos convenios colectivos sectoriales o de empresa de forma simultánea).
* Experiencia en el manejo operativo de sistemas de nómina y contabilidad asociada.
* Experiencia en la tramitación de Seguros Sociales y comunicaciones con la Seguridad Social (RED/SILTRA).
* Se valorará experiencia en asesorías laborales, gestorías o empresas con plantilla superior a 400 personas.
¿Qué te podemos ofrecer?
* Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras
* Contrato indefinido
* Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible
* Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.