Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros es una entidad dedicada a la actividad aseguradora en los ramos de enfermedad, asistencia sanitaria y accidentes. Opera principalmente en Catalunya, especialmente en Barcelona.
Está inscrita en el Registro Administrativo de Entidades Aseguradoras de la DGSFP y cumple con la normativa de Solvencia II. Además, es la entidad dominante del grupo asegurador del mismo nombre.
Como organización cooperativa formada por médicos, promovemos una medicina social que garantice atención de calidad al paciente y condiciones justas para los profesionales de la salud.
Nuestra misión es impulsar un sistema sanitario de medicina social y colectiva que permita la libre elección de médico, en línea con el modelo cooperativo sanitario.
Descripción de la posición
Buscamos un perfil comercial con al menos 2 años de experiencia, para nuestra oficina en Granollers.
* Prospección y captación de clientes particulares y empresas.
* Asesoramiento y venta de productos de la compañía.
* Proporcionar información comercial según necesidades del cliente.
* Apoyar campañas de captación y colaborar con los equipos de ventas y marketing.
* Seguimiento de contactos y mantenimiento de registros de actividades.
* Atención telefónica, digital y presencial a clientes.
* Asistencia personalizada a asegurados, especialmente en siniestros y servicios relacionados.
* Gestión y mantenimiento de la cartera y recuperación de bajas.
Requisitos mínimos
* Titulación mínima de Bachillerato.
* Experiencia mínima de 2 años en roles similares.
* Dominio del catalán y castellano, hablado y escrito.
* Perfil emprendedor, ambicioso, con buena comunicación, trabajo en equipo, flexibilidad, orientación al cliente, capacidad de aprendizaje, paciencia, confianza, gestión de problemas y detección de oportunidades.
Condiciones laborales y beneficios
* Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento.
* Jornada partida de lunes a jueves, viernes y agosto jornada intensiva.
* Excelente ambiente laboral y desarrollo profesional.
* Poliza de salud gratuita para el empleado y familiares menores de 26 años.
* Compensación económica por comida o tarjeta restaurante.
* Seguro de Vida y retribución flexible.
* Premio a la jubilación tras largos años de servicio.
* 26 días laborables de vacaciones.
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