Se requiere Grado Universitario en Derecho y/o Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Se requiere experiencia acreditada en materia laboral y Seguridad Social, mínima de 3 años: tramitación prestaciones Seguridad Social (invalidez permanente, jubilación, viudedad, orfandad, prestaciones en favor de familiares, etc.), altas y bajas a través de sistema Red, altas y bajas Regímenes Especiales, confección escritos relacionados con Seguridad Social, confección de nóminas.
Se requiere acreditar conocimientos y experiencia en el manejo de los medios y herramientas de trabajo para trámites con la administración (INSS, TGSS y otros).