Desde Ananda Córdoba, nos encontramos en búsqueda de un/a **Técnico/a Laboral (Graduado Social y/o Grado en Derecho)** para un **Grupo de empresas situado en Córdoba capital,** referente en su sector y en pleno proceso de expansión.
**¿Qué se ofrece?**
- Puesto en Departamento Laboral de RR.HH. de empresa en plena expansión con dilatada experiência.
- Contrato indefinido.
- Flexibilidad horaria.
- Condiciones económicas acordes con la experiência y responsabilidad.
**FUNCIONES**
- Gestionar las altas, bajas, permisos, vacaciones, etcdel personal.
- Llevar a cabo un seguimiento del sistema de control de presencias, absentismo y la elaboración de informes.
- Elaborar y controlar los contratos laborales y los posibles tipos a aplicar en cada caso (nuevas altas, renovaciones, cartas de preaviso, finiquitos, etc ) del personal de la empresa.
- Confeccionar el cálculo de las nóminas del personal de la empresa para la contabilización del pago. Calcular y elaborar el IRPF del personal.
- Calcular las aportaciones al plan de pensiones de los empleados para el pago.
- Diseño y mantenimiento de una Base de datos con los perfiles profesionales.
- Seguimiento de los procedimientos jurídico/laborales en colaboración con el servicio jurídico de la corporación.
- Gestionar las subvenciones derivadas de la contratación de personal.
- Elaborar y gestionar la plantilla de la empresa y realizar las previsiones sobre ella.
- Gestionar en colaboración con la MUTUA, las medidas de Prevención de Riesgos Laborales, así como la gestión bajas y accidentes de trabajo.
**REQUISITOS DEL PUESTO**
- Mínimo 3 años de experiência en un puesto similar.
- Conocimiento de la herramienta A3nom.
- Informática: Microsoft Office (Word, PowerPoint, Access, Excel), Lotus Notes, sistema red, sistema delta, sistema contrata, programas informáticos de nóminas (a3nom) y gestión de RR.HH, aplicaciones SAP.
**COMPETENCIAS DESEABLES**
- Experiência previa en Dto. Laboral de RR.HH.
- Adaptación al cambio.
- Resolución de problemas.
- Gestión del tiempo y recursos.
- Empatía.
- Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo
Horario:
- Turno de 8 horas
Ubicación del trabajo: Empleo presencial