En Expleo Iberia, como consultora de ingeniería y tecnología, brindamos experiencia técnica avanzada en múltiples industrias a numerosos clientes líderes en el mercado. Ubicados en España desde hace 20 años, tenemos oficinas en las principales ciudades de la península.
Descripción del puesto
Sobre el cargo
Buscamos un/a Líder de Proyecto de Software y Electrónica (SWEPL-Cooling) para trabajar en proyectos del sector automoción.
* Garantizar la convergencia del diseño y la validación de unidades de control dentro de su ámbito, desde la fase de desarrollo hasta la vida en serie, en colaboración con los dominios pertinentes (Software, Hardware, Diagnóstico, Redes, etc.).
* Gestionar la construcción de los expedientes técnicos de consulta a proveedores (RFQ).
* Gestionar el QCDP de ECUs en proyectos.
* Definir técnicamente la unidad de control electrónica para los proyectos a su cargo.
* Actualizar las bases de datos del departamento.
* Colaborar en la industrialización de las unidades de control electrónica y la calidad en la vida en serie.
* Realizar reuniones semanales con proveedores de las unidades de control.
* Gestionar las validaciones del SW suministrado por los distintos proveedores.
* Dar la aprobación técnica a los proveedores para la industrialización del SW.
Requisitos
Experiencia en proyectos de automoción, conocimientos técnicos de SW, vehículos y refrigeración, nivel suficiente para trabajar de forma autónoma en inglés, experiencia en el sector electrónico de automoción, conocimientos en JIRA, NewPDM, DOCIng, PUCE, Vector CANalyzer, CANoe, DDT2000, habilidades de organización, trabajo en equipo, análisis y resolución de problemas.
Educación
Grado o Máster en Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática.
Beneficios
* Trabajar en un entorno de trabajo colaborativo, codo con codo entre compañeros y clientes internos.
* Potenciar habilidades y participar en proyectos inspiradores.
* Formación técnica, de idiomas y de habilidades.
* Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
* Beneficios competitivos de la empresa, como plan de compensación flexible, beneficios sociales, etc.
* 24 días de vacaciones anuales más el 24 y 31 de diciembre.
* Trabajar en equipo, pensando en grande y desafiando el status quo.
* Interacción con un equipo experimentado y técnicamente capaz.
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente calificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.