Buscamos una persona organizada, resolutiva y con alta afinidad por la tecnología para incorporarse al equipo de ventas dando soporte administrativo y operativo en el día a día.Este rol es clave para asegurar que los procesos internos funcionen correctamente y para apoyar tanto a consultores como al equipo directivo.
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
Importante: no es un rol de formación ni gestión de comerciales, sino de soporte interno.
Qué harásDar soporte administrativo al equipo de ventas.Gestionar tareas operativas y de back office del día a día.Mantener el orden y seguimiento de documentos, procesos y tareas.Apoyar a consultores y dirección en la gestión diaria.Asegurar que los procesos internos se ejecuten correctamente.
Requisitos indispensablesExperiencia o conocimiento en ventas.Conocimiento del sector de infoproductos.Capacidad (y actitud) para trabajar de forma autónoma.Disponibilidad para jornada completa.Flexibilidad horaria y capacidad de adaptación.
Habilidades técnicas imprescindiblesAlta comodidad trabajando con múltiples herramientas digitales a la vez.Capacidad de aprendizaje rápido de nuevas plataformas.Excelente organización digital (documentos, tareas, procesos).Atención al detalle.Manejo de herramientas administrativas y de comunicación interna.Inglés no obligatorio, pero valorable.
Experiencia previaPosiciones administrativas, de soporte operativo o back office, con responsabilidad en la gestión de tareas y procesos.Infoproductos o negocios digitales, entendiendo sus dinámicas y ritmo de trabajo.Ventas B2C, con conocimiento del proceso comercial y su operativa
Competencias claveBuena gestión del estrés y capacidad de mantener la calma.Alta empatía y buena comunicación interpersonal.Comunicación clara, asertiva y profesional (oral y escrita).Escucha activa y capacidad de entender necesidades.Capacidad de adaptación según interlocutor (consultores, dirección, etc.).Trabajo en equipo y actitud colaborativa.Alto sentido de responsabilidad y compromiso.Disciplina en la ejecución y seguimiento de tareas.
Valores que buscamosIntegridad y honestidad profesional.Transparencia en la comunicación.Ética laboral sólida.Compromiso con el equipo y el proyecto.
Qué ofrecemosTrabajo 100% remoto.Entorno dinámico y exigente con alto aprendizaje.Cercanía con equipo de ventas y dirección.Desarrollo profesional en entornos digitales e infoproductos. xsgfvud Estabilidad y crecimiento dentro del equipo.