Del puesto
Técnico/a Comercial – Zona Asturias (Asturias, León y Cantabria)
Descripción:
KING TONY IBERICA S.L., filial de la multinacional KING TONY, fabricante líder de herramientas manuales y de batería, y representante oficial de las marcas KING TONY y MIGHTY SEVEN (M7), se encuentra en pleno proceso de expansión en España.
Buscamos un/a Técnico/a Comercial para la Zona Asturias (Asturias, León y Cantabria), con perfil orientado a la demostración de producto y al apoyo comercial de distribuidores.
Tu principal misión será acompañar a los equipos de venta de nuestros distribuidores, ayudándoles a potenciar sus resultados mediante demostraciones técnicas, formación práctica y asesoramiento comercial.
Funciones principales
* Realizar demostraciones y presentaciones técnicas de las gamas KING TONY y M7 en distribuidores y clientes finales.
* Acompañar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores para impulsar sus ventas.
* Realizar visitas comerciales periódicas a la red de distribuidores y potenciar la relación.
* Negociar y gestionar la implementación de campañas, promociones y acuerdos comerciales
con los distribuidores.
* Prospección, contacto y captación de nuevos clientes (distribuidores)
en la Zona Centro.
* Transmitir el valor diferencial de nuestras marcas y fortalecer su presencia en el mercado.
* Detectar oportunidades de negocio y contribuir a la expansión de la red de distribución.
* Mantener una comunicación fluida con el área comercial y de marketing.
Requisitos
* Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas o demostraciones de producto, preferiblemente en el sector industrial, automoción, vehículo industrial o agrícola.
* Conocimiento o interés por el sector de herramientas manuales, neumática de batería.
* Residencia en la Zona Asturias (Asturias, León y Cantabria)
* Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio unas 2 noches por semana.
* Persona dinámica, con habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud positiva.
Se ofrece
* Contrato estable y proyección en una empresa sólida y en expansión.
* Salario fijo competitivo + comisiones mensuales por objetivos + primas por challenges
* Vehículo de empresa, dietas y gastos de representación.
* Teléfono móvil y herramientas de trabajo.
* Formación continua en producto y técnicas de venta.
* Plan de desarrollo profesional a medio plazo.