Malthus Darwin
es una consultora especializada en selección de talento y gestión de personas. Acompaña a las organizaciones en la atracción y desarrollo de perfiles fundamental, ofreciendo soluciones personalizadas en Recursos Humanos. Buscamos incorporar un/a
Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal
para integrarse en su equipo de
Recursos Humanos
en Madrid.
Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.
Funciones principales Gestión, control y archivo de la documentación laboral del personal operativo. Gestión de incidencias de nómina. Cálculo y elaboración de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos y atrasos. Gestión de impuestos y cotizaciones (Seguridad Social, IRPF). Control mensual de pagos y conciliaciones. Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros). Atención telefónica y personalizada a los trabajadores. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Requisitos Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales. Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos. Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente. Experiencia mínima de 2 años en elaboración de nóminas. Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de Recursos Humanos. Manejo habitual de herramientas y plataformas como Siltra, Delta, Sistema RED, Contrat@, SEPE y otras aplicaciones de gestión laboral. Valorable experiencia con SAP y SuccessFactors. Residencia en Madrid o alrededores.
Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (con descanso de 14:00 a 15:00). Trabajo presencial en oficinas ubicadas en Madrid. Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana. Viernes por la tarde libre. Jornada intensiva durante los meses de verano. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo empresarial. xiphteb Retribución competitiva, negociable según la experiencia y valía del/la candidato/a.
En Malthus Darwin estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas