**Introducción**:**Tus tareas**:- Elaborar los certificados de trabajo que se precisen.- Elaborar contratos de trabajo y verificar que la documentación esté completa y correcta para los expedientes de personal.- Supervisar la calidad en la gestión de los listados de registro de tiempos de trabajo, así como realizar las correcciones que sean necesarias en el sistema de control de registros.- Organizar, preparar y dar apoyo en la búsqueda y selección de personal.- Gestionar la bonificación de las formaciones impartidas.- Dar soporte a otras tareas de recursos humanos como el área de Selección y Desarrollo.**Tu perfil**:- Formación de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.- Dominio del paquete office (nível avanzado de MS Excel imprescindible).- Experiência previa en departamento de Recursos Humanos.- Persona dinámica con capacidad de comunicación y trabajo en equipo.**Qué te ofrecemos**:- Un contrato de jornada completa.- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.- Y un equipo como no te imaginas.